Örgüt Kültürü ve Liderlik Yönelimi İlişkisi |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-12-64-5407 |
ÇAĞLA ÖZDEMİR AYDIN |
7 |
33 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/7157655518 |
Örgütsel Dışlanma ve Sanal Kaytarma Arasındaki İlişkinin İncelenmesi |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-09-64-4797 |
FİDAN ALHAS |
34 |
79 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/2264843428 |
Örgütsel İtibarın İnşaasında Örgütsel Güvenin Yeri |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-11-64-5140 |
VOLKAN AKGÜL, ITIR HASIRCI |
80 |
104 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/5641443759 |
Çevik Liderlik Becerisi Algısının İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde İş Tatmininin Rolü |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-11-64-5095 |
MAHİR BOYNUKISA, MURAT KOÇ, YONCA BİR |
105 |
147 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/6235796318 |
Organizasyonlarda Çeşitlilik ve Çeşitlilik Yönetimi |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-12-64-5472 |
SAFİYE ŞEYMA YARIMBAŞ |
148 |
174 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/5847646745 |
Takım Liderliği |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-11-64-4965 |
ŞEFİK ÖZDEMİR |
175 |
227 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/8745944482 |
Örgütlerde Kurumsal Hâfıza ve Hikâye Anlatıcılığı |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-12-64-6511 |
ASİYE YÜKSEL, SEHER UÇKUN |
245 |
277 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/2254655493 |
Sürdürülebilir Marka Yönetimi ve Koluman Örneği |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-12-64-6043 |
BANU ÖZKESER |
278 |
288 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/2594543879 |
Girişimcilik Motivasyonun İç Girişimciliğe Etkisinin İncelenmesi: Kayseri İlinde Banka Çalışanları Üzerinde Bir Uygulama |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-12-64-6142 |
BEDİRHAN ELDEN |
289 |
313 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/4464963659 |
Endüstriyel Devrimlerin Örgütsel Davranış Çerçevesinden İncelenmesi |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-12-64-6642 |
BERKE AYYILDIZ |
314 |
339 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/5452962622 |
Üretkenlik Karşıtı Davranışlar |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-12-64-5886 |
BERRAK DENİZ ÇETİNKAYA |
340 |
370 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/8735756422 |
Dijital İnsan Kaynakları (ik): Yapay Zeka Uygulamalarının İnsan Kaynakları Yönetimine Etkisi |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-12-64-6388 |
BİLGEN GAYE YALPA |
371 |
419 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/5947832583 |
Dijital Ekonomi: Havacılık Sektöründe Mevcut Durum ve Gelecek Perspektifi |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-12-64-6621 |
ARMAĞAN MACİT, DENİZ MACİT |
420 |
443 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/5541476769 |
İşletmelerin Sürdürülebilirliğinde Dış Kaynak Kullanımın Rolü |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-12-64-6036 |
DERYA ÖZKAN |
444 |
465 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/9519885862 |
Dengeli Puan Kartı ile Sürdürülebilirlik Yönetimi |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-12-64-6653 |
FATMANUR AVAR ÇALIŞKAN |
466 |
520 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/7432726389 |
Emotıonal Labor and Burnout ın the Publıc Sector: A Fıeld Study |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-12-64-6060 |
GÖZDE KOSA |
521 |
548 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/7745957649 |
Çağdaş Yönetim Yaklaşımları |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-12-64-6713 |
HATİCE GÖKÇEN ÖCAL ÖZKAYA |
549 |
567 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/6551617314 |
Liderlik ve Etik |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-12-64-6635 |
HATİCE UZUN |
568 |
591 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/9225453545 |
Gig Ekonomisi Bağlamında Nietzsche’nin İnsan Anlayışı: Özgürlük, Değerler ve Yeni Çalışma Düzenleri |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-12-64-6480 |
NURDANUR TAVLAN SOYDAN |
716 |
741 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/7942475199 |
Yeşil Girişimcilik: Ulusal Literatür İncelemesi |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-12-64-6332 |
PINAR ERKAL |
742 |
768 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/1544132774 |
Global It Crisis: Reflections of the Crowdstrike Update on The Aviation Industry |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-12-64-5755 |
SİBEL BİLKAY |
769 |
786 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/9935694686 |
Presenteeism (işte Var Olamama) ve Absenteeism (devamsızlık) |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-12-64-5907 |
ŞAKİR MİRZA |
787 |
817 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/3484986397 |
Endüstri 4.0 Teknolojilerinin İşletme Yönetiminde Yenilikçi Uygulamaları |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-12-64-6699 |
YILMAZ PEKMEZCAN |
846 |
885 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/3539385364 |
Endüstri 5.0'a Geçiş: Dönüşümü Şekillendiren Teknolojiler ve Karşılaşılan Zorluklar |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-11-64-5110 |
ZAFER DURAN |
886 |
918 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/7873454643 |
Covid 19 Salgınının Lojistik İşletmeleri İçin Altman Z Skor Modeli Kullanılarak Finansal Başarısızlık Risk Analizi |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-12-64-5716 |
DAMLA EKER, HÜSEYİN BALCI |
919 |
937 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/1111539412 |
Kalkınma Planları ve on İkinci Kalkınma Planında Sağlık Politikaları |
Sağlık Bilimleri |
2024-12-64-6569 |
ÜNAL ŞİMŞEK, GÖKHAN ABA |
818 |
845 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/1392852927 |
Yapay Zeka Destekli Stratejik Karar Verme |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-12-64-5882 |
İSMAİL BAKAN, KEVSER ÖZYAŞAR |
629 |
668 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/8928416486 |
Turizm Sektöründe Müşteri Geri Bildirimlerinin Duygu Analiziyle Değerlendirilmesi |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-12-64-5509 |
SELİN AYGEN ZETTER |
228 |
244 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/5372782295 |
Kültürel Faktörlerin Uluslararasılaşma Stratejilerine Etkisi |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-12-64-6014 |
MUSTAFA HÜNKAROĞLU |
669 |
715 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/3182819917 |
Medya Sektöründe Reyting Oranlarını Artırma Çabalarının Etik İlkeler Bağlamında İncelenmesi |
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler |
2024-12-64-6256 |
HÜSNÜ AKIN ÖZCAN |
592 |
628 |
978-625-372-491-7 |
10.70269/7749634622 |