Loading

DOI Detayları

DOI Detayları PDF İndir

Örgütsel Davranış ve İnsan Kaynakları Yönetiminde Güncel Konular

Kitap DOI Numarası: 10.70269/W7P7N9JJT6P4 - DOI İçerik Detayları

Tablo verileri için sağa-sola kaydırınız.
Bildiri BaşlığıYazarlarSayfalarKitap DOIBölüm DOI
YAPAY ZEKÂNIN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE KULLANILMASIMUSTAFA TANDOĞAN1 - 3510.70269/W7P7N9JJT6P410.70269/10.70269/3574563633
İŞLETMELERDE DEĞİŞİM VE YÖNETİMİBARAN AKKUŞ, SEVİM BAKIR KAYA36 - 5110.70269/W7P7N9JJT6P410.70269/10.70269/3495512538
ÖRGÜTLERDE YEŞİL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ: TEMEL YAKLAŞIMLAR VE GÜNCEL TARTIŞMALARMURAT ATALAY52 - 6810.70269/W7P7N9JJT6P410.70269/10.70269/4247518532
KADIN EMEĞİ ÜZERİNE YAZILAN LİSANSÜSTÜ TEZLERİN ANALİZİEMRAH KOPARAN, ŞEYMA NUR KOÇAK, DAMLA TABİK69 - 9310.70269/W7P7N9JJT6P410.70269/10.70269/9611399168
MODERN BÜROKRASİNİN KARANLIK YÜZÜ: YÖNETİM VE ORGANİZASYON PERSPEKTİFİNDEN KAFKA’NIN DAVA ESERİNİN ANALİZİEDİP DOĞAN94 - 12010.70269/W7P7N9JJT6P410.70269/10.70269/7213427758
KRİZ ANLARINDA İLETİŞİM STRATEJİLERİ VE ETKİLİ RİSK YÖNETİMİSÜLEYMAN CAN YILDIRIR121 - 14910.70269/W7P7N9JJT6P410.70269/10.70269/1516344733
PANOPTİKON’DAN SÜPERPANOPTİKON’A: GÖZETİMİN DİJİTALLEŞMESİBENAN YÜCEBALKAN150 - 17410.70269/W7P7N9JJT6P410.70269/10.70269/4676253625
HİZMETKAR LİDERLİKEBRU ÖZER175 - 18210.70269/W7P7N9JJT6P410.70269/10.70269/6741538828
AKIŞKAN LİDERLİKKEVSER ÖZYAŞAR183 - 20210.70269/W7P7N9JJT6P410.70269/10.70269/3522642284
ÇOK KUŞAKLI LİDERLİKKEVSER ÖZYAŞAR203 - 24110.70269/W7P7N9JJT6P410.70269/10.70269/7363166546
DİNAMİK ÇEVREDE DEĞİŞİM ODAKLI LİDERLİK: BUKALEMUN LİDERLİĞİN KURAMSAL ÇERÇEVESİSERMED DOĞAN242 - 25510.70269/W7P7N9JJT6P410.70269/10.70269/8725123957
ÖRGÜTLERİN BAŞKA BİR BOYUTU: DUYGULARBİLAL EZİLMEZ256 - 29010.70269/W7P7N9JJT6P410.70269/10.70269/4597468315
ÖRGÜTSEL BAĞLILIKGÖKÇE SÖNMEZ, TURHAN ERKMEN291 - 32210.70269/W7P7N9JJT6P410.70269/10.70269/2299779331
İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL YALNIZLIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİŞİLAN ÖZDAMAR323 - 34110.70269/W7P7N9JJT6P410.70269/10.70269/9426741161
ENDÜSTRİYEL ADALETİN PEŞİNDE: EMEK ŞÖVALYELERİBARIŞ ÖZTUNA, KEZBAN ÖZÇELİK KAYNAK342 - 36110.70269/W7P7N9JJT6P410.70269/10.70269/6835776928
İŞLETMELERDE SESSİZ İSTİFAABDULLAH OĞRAK, SELİM UZUN362 - 38310.70269/W7P7N9JJT6P410.70269/10.70269/7569318892
SESSİZ İSTİFA: PSİKOLOJİK SÖZLEŞMENİN SESSİZ REDDİADEVİYE ERDOĞAN384 - 40010.70269/W7P7N9JJT6P410.70269/10.70269/2711874777
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ PERSPEKTİFİNDEN SESSİZ İSTİFASEMİH DERELİOĞLU401 - 41210.70269/W7P7N9JJT6P410.70269/10.70269/3849721145
POST PANDEMİ DÖNEMİNDE ÖRGÜTLERDE ESNEKLİK VE HİBRİT ÇALIŞMATUBA BIYIKBEYİ BAŞDAĞ413 - 42410.70269/W7P7N9JJT6P410.70269/10.70269/5443792282
LOJİSTİK SEKTÖRÜNDE DİJİTAL İKİZ UYGULAMALARI VE BİREYLERİN DİJİTAL İKİZ ALGILARININ BELİRLENMESİŞAKİR MİRZA, İBRAHİM ETHEM DAĞDEVİREN425 - 45010.70269/W7P7N9JJT6P410.70269/10.70269/2331731726
KARAR DESTEK SİSTEMLERİNDE YAPAY ZEKA ENTEGRASYONU VE DÖNÜŞÜMSEL ETKİLERİAHMET YURTSAL451 - 46810.70269/W7P7N9JJT6P410.70269/10.70269/1264866956
YARDIM